[성동구]육아종합지원센터 직원(운영요원) 채용 공고
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작성자 영등포구육아종합지원센터 작성일25-03-10 15:33 조회17회 댓글0건첨부파일
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붙임2. 지원서 및 자기소개서.hwp (17.5K) 1회 다운로드 DATE : 2025-03-10 15:35:49
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붙임3. 개인정보 수집 이용 동의서.hwp (37.5K) 0회 다운로드 DATE : 2025-03-10 15:40:57
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본문
[붙임 1] 채용공고
서울 성동구육아종합지원센터 직원(운영요원) 채용 공고
서울 성동구육아종합지원센터에서는 보육정책의 전달체계로서 보육서비스 질을 향상시키기 위하여 사명감을 가지고 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집하니, 관심 있는 분들의 많은 지원바랍니다.
2025년 3월 5일
서울 성동구육아종합지원센터장
1. 채용분야 및 응시자격
○ (채용분야 및 자격)
채용직종 | 인원 | 담당 업무 | 자격기준 |
운영요원 (계약직) | 2명 | - 육아종합지원센터 분소 운영 - 기타 센터에서 지정한 업무 | - 보육교사 자격을 취득한 사람 - 보육교사 자격을 취득하지는 않았으나 운영요원의 업무에 적합하다고 판단되는 사람 ※ 육아종합지원센터 운영요원 경력자 우대 |
○ 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용하지 않습니다.
- 영유아보육법 제16조 각호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 미성년자・피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호의 정신질환자 3. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자 4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자 6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자 8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 9. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자 - 영유아보육법 제46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지중인 자 - 영유아보육법 제48조제1항의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 자격 재교부 기한 2년(제48조제1항제3호에 따라 취소된 경우는 10년)이 경과되지 아니한 자 ‧ 다만, 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 |
2. 전형방법 및 일정
○ (전형방법) 서류전형, 면접전형
○ (서류 접수기간 및 방법)
- 접수기간: ~2025. 3. 16.(일) 24:00까지
- 제출서류: 지원서 및 자기소개서 1부(본 기관 양식 사용)
- 접수방법: 온라인 접수(sdscc2023@naver.com)
※ 서류 제출 시 제목을 ‘운영요원 지원 – 본인 이름’으로 작성하여 제출 요망
○ (전형일정)
구분 | 전형일정 | 비고 |
서류전형 합격자 발표 | 2025. 3. 17.(월) | 홈페이지 공고 |
면접전형 | 2025. 3. 20.(목) | |
면접전형 합격자 발표 | 2025. 3. 21.(금) |
※ 전형 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ (제출서류)
구분 | 제출서류 | 비고 |
서류전형 | ○ 지원서 1부(본 기관 양식) ○ 자기소개서 1부(본 기관 양식) ○ 개인정보 수집 ㆍ 이용 동의서 1부(본 기관 양식) |
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면접전형 | ○ 최종학교 졸업증명서 1부 ○ 자격증 사본 1부 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 주민등록등본 1부(확인용) | 면접 전형 참여 시 제출 |
3. 보수기준 및 근로조건
○ (보수기준)
- 기본급: 서울시 사회복지시설 종사자 기준
- 수당: 명절휴가비(기본급의 60%), 가족수당, 정액급식비
- 4대 사회보험 적용
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