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대체교사지원사업

대체교사 지원사업이란?

보육교사의 연차휴가, 보수교육, 경조사 병가 등으로 인해 발생되는 보육교사의 업무 공백을 대체할 수 있는 대체교사를 지원함으로써 보육교사의 자기개발 등 자질을 향상하고 질 높은 보육서비스를 제공하고자 실시하는 사업입니다.

  • 지원대상: 연차, 결혼, 보수교육, 병가, 경조사, 긴급사유 등으로 인해 보육업무 공백이 생기는 어린이집
                 반담임 교사(특수교사, 시간제보육교사포함), 교사 겸직 원장
  • 제외대상: 비담임, 대표자, 보조교사​, 퇴사자
  • 지원내용: 대체교사 인력지원- 어린이집에서 보육통합정보시스템 혹은 서울시보육포털서비스를 통하여 대체교사를 신청하시면 우선순위에 의해 대체교사를 필요로 하는 어린이집에 대체교사를 지원해드립니다.
    1) 보육통합시스템
    반담임 교사의 연차, 결혼, 예비군, 건강검진, 보수교육, 직무교육(필수교육) 사유 신청
    단, 사유 중 인력풀, 대상 중 교사겸직원장과 시간 연장반 담임교사는 서울시보육포털서비스로만 신청 가능

    2) 서울시보육포털서비스
    ➀교사겸직원장, 시간연장반 담임교사의 연차, 결혼, 예비군, 건강검진, 보수교육, 직무교육(필수교육) 사유 신청
    ➁인력풀교육 사유 시 기타 사유로 신청

※ 대체교사의 근무시간은 1일 8시간이며 대체교사를 파견 받은 어린이집에서는 대체교사 근무시간을 준수하여야합니다.


지원대상 및 우선순위

  국비 지원 시비 지원
지원 대상 담임교사(8시간 근무) 및 연장보육교사
교사겸직원장의 경우 연간 최대 10일 지원
담임교사의 보육공백이 발생되는 어린이집
(보육교사를 겸직하고 있는 원장 포함)
제외 대상 보조교사, 보육교사를 겸직하고 있는 대표자 대체교사, 보조교사, 보육교사를 겸직하고 있는 대표자



지원대상 및 우선순위 (유급휴가인 경우 지원 / 무급 휴가의 경우 미지원)

구분 국·시비 지원
상시 1 보수교육 (직무교육 우선 지원) 5일, 최대 10일 사전신청
2 결혼 (우선 지원, 최대 5일) 1~5일 최대
10일
연차 (임용일 기준 1년 이상 근무자 우선 지원) 1~10일
3 예비군 훈련 훈련 기간
건강검진 1일
4 어린이집 사후방문(컨설팅) 지원 회당 1일
긴급 최우선 아동학대 후속조치를 위한 긴급보육 지원 등
(아동학대로 인한 격리조치 등)
기간 제한 없음 수시신청
보육교사 권익보호를 위한 긴급 지원 기간 제한 없음
가족상 배우자, 본인 및 배우자의 부모 5일
본인 및 배우자의 조부모・외조부모 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일
본인 및 배우자의 형제자매 1일
본인 질병
등 사고
감염성 질환, 긴급 수술, 교통사고 등
✱감염병 질환 의심으로 결핵균 배양검사가 필요한 경우만 예외적으로 10일 초과하더라도 그 기간(3주~8주)동안 대체교사 지원 가능
1~10일
최대 10일
모성
보호
유산 (∼11주미만(5일)/12∼15주(10일)) 5일
최대 10일
인공수정 또는 체외수정 등 난임치료 1일
최대 3일
임산부・영유아・미숙아등의 건강관리 등
(산전관리, 건강검진, 예방접종 등)
1일
최대 3일
신청 파견 보건복지부 보육통합정보시스템
시비지원
  • 지원기준
    • 교육 : 국공립보육교직원 교육시 우선 지원(재교육은 지원제외)
    • 기타 : 예기치 못한 보육공백
  • 신청
    • 파견 : 서울시 보육포털서비스
    • 인건비 지원: 자치구

- 산전후 휴가는 대체교사 지원 대상에서 제외(파견 및 인건비 지원 불가)

  • 우선지원대상사업장(총 근로자 100인 이하 시설)의 산전후 휴가자에 대하여는 고용보험에서 90일간의 산전 후 휴가급여가 지원되므로 출산휴가에 따른 대체교사 인건비는 어린이집에서 부담
  • 다만, 우선지원대상 사업장이 아닌 경우(총 근로자 100인 초과 시설)에는 최초 60일의 범위 내에서 대체교사 지원 가능. 이 경우에도 90일 중 마지막 30일은 고용보험에서 인건비가 지급되므로 대체교사 지원 불가

신청기간

회기 지원시기 신청기간 배치결과
1회기 1월 전년도 12월 1일 ~ 12월 10일 12월 20일 이후
  • 대체교사관리자가 배치된 어린이집에
    업무연락으로 안내서 및 인수인계서 발송
  • 배치 및 미배치 확인은 온라인 신청화면
    (보육통합시스템, 서울시보육포털시스템) 통해
    결과 확인
2회기 2월 1월 1일 ~ 1월 10일 1월 20일 이후
3회기 3월 2월 1일 ~ 2월 10일 2월 20일 이후
4회기 4월 3월 1일 ~ 3월 10일 3월 20일 이후
5회기 5월 4월 1일 ~ 4월 10일 4월 20일 이후
6회기 6월 5월 1일 ~ 5월 10일 5월 20일 이후
7회기 7월 6월 1일 ~ 6월 10일 6월 20일 이후
8회기 8월 7월 1일 ~ 7월 10일 7월 20일 이후
9회기 9월 8월 1일 ~ 8월 10일 8월 20일 이후
10회기 10월 9월 1일 ~ 9월 10일 9월 20일 이후
11회기 11월 10월 1일 ~ 10월 10일 10월 20일 이후
12회기 12월 11월 1일 ~ 11월 10일 11월 20일 이후


신청방법

연차, 결혼휴가(보육통합정보시스템)

보육통합정보시스템신청방법

보수교육, 병가, 기타경조사(서울시 보육포털서비스)

보육통합정보시스템신청방법

  • 지원되는 대체교사는 서울영등포구육아종합지원센터에서 공개채용으로 선발한 유능하고 능력있는 보육업무 유경력자입니다. 이에 실습생과는 다름을 꼭 유념하여 주시기 바랍니다.
  • 1일 8시간 근무, 주5일 근무 원칙 준수합니다. 주 5일(월~금) 가능하며 법정 공휴일은 근무일로 인정되어 지원된 것으로 간주됩니다.
  • 대체교사 파견 시 수업준비는 어린이집의 담임교사가 준비해 주셔야 수업이 원활히 진행될 수 있으며, 기본적인 보육교사(담당반에 한정)의 역할을 수행합니다.
  • 대체교사 파견 시 대체교사는 어린이집에서 파견 전 주 수요일까지 센터에 보내주신 업무인수인계서와 주간계획안을 숙지하여 월요일에 해당 어린이집으로 출근합니다.
    따라서 어린이집에서 해당 서류를 상세히 써 주시면 보육업무에 많은 도움이 되므로 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
  • 대체교사 지원사업 후에라도 이중 지원을 받아 대체교사 지원금을 수령하였거나 허위사실이 발견되었을 시에는 어린이집은 대체교사 지원금을 반납해야 합니다.
  • 대체교사 지원사업은 보육교사의 휴가를 지원하고자 실시되는 사업이므로 반드시 신청 교사의 휴가를 보장해 주시기 바랍니다.

서울시 대체교사 지원사업안내서 다운로드

유휴인력 지원

  • 지원내용: 신청이 저조한 시기 대체교사 유휴인력을 우선순위에 따라 파견
  • 지원방법: 대체교사관리자가 신청이 저조할 경우 업무연락으로 신청방법 안내
    * 단, 추가지원 당일 긴급사유 요청 있을 시, 긴급사유 우선 지원
    * 유휴인력이므로 연차 등 담임교사의 공백이 있는 보육현장에는 파견 불가

지원순위

순위 지원기준 지원일수
1 장애영유아가 있는 반의 담임교사 최대 5일
2 다문화 영유아가 있는 반의 담임교사
3 부적응행동(문제행동) 영유아가 있는 반의 담임교사
(육아종합지원센터 상담지원 요청 이력 必)
4 평가인증 준비기간에 있는 어린이집 담임교사
5 견학 진행 어린이집의 담임교사
기타 어린이집 보조 인력이 필요하다고 판단되는 경우

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